說話之道與職場相處從來都不是一件容易的事，之前和大家介紹過
「高ＥＱ者絕對不會說的話」，只是有時候只會話術上的技巧似乎是不夠的，一些不經意的行為或態度可能讓你一個不小心就成為「討人厭的同事」，以下幾點供大家檢視自己在職場相處時是否會犯類似的錯誤：
[rsnippet id=”4″ name=”DFP/34009881/Article_1″]
＃1 說謊不誠實
不管是怎樣的關係裡，說謊永遠都是大忌，而職場間的互相信任更是與你的職場處境大有關係，更不用說有些議題牽扯到獎懲、利潤及他人利益，在職場上失去他人的信任不只讓你做起事來更兢兢業業，在人際關係與職場氣氛中也不會讓你好受。
＃2 自我中心
職場是一個團體空間，不是個人舞台，雖然每個人的確都想要在崗位上有亮眼的表現，但過度自我中心者只會讓其他同儕感到不適，自我中心的人通常也帶有侵略性，在一個需要融洽相處及相互合作的環境下，帶有侵略絕對不是個令人討喜的特質。
＃3 雙面人或牆頭草
大公司的同事之間難免會有私交比較好的一群，與比較不熟悉的一群，無論如何，在公事上任何事公私分明都不是個壞事，最怕的就是出現雙面人會牆頭草的情況，畢竟這不是什麼友誼圈，不能因為大吵一架就再也不合作或永遠不碰面，想要討好每個人其實討好不到任何人，最好的方式就是保持正確的立場且公平公正。
[rsnippet id=”5″ name=”DFP/34009881/Article_2″]
＃4 缺乏同理心
一位好主管好同事懂的把自己放到別人的處境與立場去思考每一個獨立的事件，如果你的同事身體不舒服，所以工作上出了一點差漏，有同理心的好同事會懂的放寬心去理解同事的難處，這麼做也能瞬間暖和其他人的心，讓你成為一位人品更好的同事。
＃5 情緒管理差或脾氣暴躁
在職場上任何事都該公歸公、私歸私，尤其是在情緒處理上更應該專注於「解決問題」而非因為相處上不快而把個人情緒帶到公事上，更別說是不懂的管理情緒而讓脾氣不受控，沒有人會喜歡的。
[rsnippet id=”6″ name=”DFP/34009881/Article_3″]